サクッと仕事を辞めるために有効な理由7つ

仕事 辞める 理由

人によって様々な理由はあるでしょうが…、会社に勤めていれば、誰しも一度は「仕事を辞めたい」と思ったことがあるのではないでしょうか?

それで、満を持して、いざ、会社を辞めると上司に報告したいとき、過度な引き止めにあってしまうことがあります。

そうなった時に困らずにすんなりと仕事を辞めるには、どういう理由を告げれば良いのでしょうか?

ここでは、仕事を辞めたいと思った時に使える退職理由をお伝えしていきます。
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勉強の効率が上がらない理由は●●だった! 7つの原因と対策

勉強 効率

勉強というのは、学生であれば避けては通れない試練のようなもの。

どうせ避けて通れないのであれば、できるだけ楽しく、そして効率よく勉強していきたいものですね。

しかし、ただ闇雲に勉強していっても、それは「効率の良い勉強」ではありません。

時間ばかりかかって、大切なことが何も身についていなかった…

一生懸命暗記したのに、試験本番では何一つ思い出せなかった…

あなたにもこんな経験があるのであれば、もしかすると、あなたは効率の上がらない勉強法で勉強をしているのかもしれません。

勉強の効率が上がらない理由を理解して、しっかり対策をしてみてはいかがでしょうか?
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第一印象が最重要。心理学を使った4つの印象操作テクニック

第一印象 心理学

初対面の相手に与える第一印象は、自分が思う以上に相手に残ることがあります。

社会心理学では、複数の情報に基づいて、態度や印象を形成したり、判断を下したりするときに、最初に提示された情報が、特に影響を与えることを『初頭効果』と呼んでいます。

『第一印象が最重要』ということで、今回の記事においては第一印象を高めるための心理学を使ったテクニックをご紹介いたします。 [続きを読む…]

マーケティングに役立つ認知・行動心理学7選

認知心理学 行動心理学

仕事をしている人には『マーケティング』は、馴染み深い言葉です。これからの仕事術や経営術にマーケティングは欠かせません。しかしながら、現在はマーケティングの意味を穿き違えて使用されているケースが多いようです。

マーケティングで一番重要な事は、カスタマーニーズです。カスタマーニーズなくして、マーケティングはあり得ません。そう言うと、今回お教えする認知及び行動心理学によるマーケティングは、間違っているのではないかと思うかも知れません。

しかし、そうではありません。

例えば、ユーザーが真に望む商品が開発されても、マーケティング無くして認知、売れることはありません。マーケティングにおいては、心理学ありき、方法論ありきで実践するのではなく、まずはしっかりとカスタマーニーズを捉え、そのニーズに充分応え、提供出来る様になっていることが前提として行わなければなりません。

せっかくのアイディアや商品もマーケティングなくしては宝の持ち腐れと言えますし、マーケティング技術に優れていても、カスタマーニーズを実体の無い操作だけで誘発したなら長続きはしません。ここでは、飽くまで前提を外さない上でのマーケティングにおける認知・行動心理学をお教えします。 [続きを読む…]

【悪用厳禁】心理学で人を動かす6つの方法

人を動かす

色々な場面で、人を自分の思い通りに動かしたい時があります。

職場での人材育成、上司との良好な関係性、学校での友人関係、異性関係などなど。 あなたも、毎日のように、『思い通りに人を動かしたい』という衝動が湧き上がっているかもしれません。

しかし、中々人は思い通りになりません。

そこで、心理学を使って、人を動かすワザを紐解いてみたいと思います。

相手の性格や考え方がどうであれ、心理学を応用すれば、大多数の人に当てはまる、人の動かし方が見えてきます。表層上に出ている事だけが、その人の全てではありません。人とは、心の奥底にある思考こそが真実である場合が多いのです。その深層心理に直接訴えかける方法が心理学とも言えるのです。

あまりにも効果がありますので、悪用は絶対にしないでください。良い事や、前向きに事柄を進める為に活用する事をお約束頂ける方のみ、読み続けてください。

心理学で人を動かす方法を学び、良い環境作りに役立てて下さい。 [続きを読む…]